A “Portability” (portabilidade) do H-1B é o mecanismo que permite ao profissional já em status H-1B trocar de empregador sem esperar a decisão final da nova petição para começar a trabalhar. A ideia é dar mais flexibilidade e reduzir o tempo em que a pessoa ficaria parada durante a transição.
Na prática, quando surge uma nova oportunidade, o novo empregador protocola uma petição de transferência do H-1B. A partir da emissão do recibo pelo USCIS, que comprova que o pedido foi devidamente protocolado, o profissional pode iniciar as atividades na nova empresa enquanto o processo completo segue em análise.
- Vale para quem já está em status H-1B e muda de empregador.
- Depende do protocolo da nova petição e do recibo do USCIS.
- Não dispensa o cumprimento das demais etapas do processo.
A portabilidade facilita a mobilidade na carreira, mas seu uso correto depende de cada etapa ser cumprida. Vale acompanhar as orientações oficiais do USCIS e buscar apoio especializado para conduzir a transferência com segurança.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.