O “H-1B 60-day grace period” é um período de carência que o portador do visto H-1B pode ter quando o vínculo de trabalho é encerrado antes do previsto. É uma janela limitada em que a pessoa continua legalmente nos Estados Unidos enquanto decide os próximos passos.
Na prática, esse intervalo serve para o profissional se reorganizar sem perder de imediato o status. Durante ele, costuma ser possível:
- Procurar um novo empregador disposto a patrocinar o visto.
- Dar início a uma transferência de status ou a uma nova petição.
- Organizar uma saída regular do país, caso um novo patrocínio não se concretize.
Vale reforçar que essa carência não é autorização para trabalhar sem um novo patrocínio válido, nem permite permanência por tempo indefinido. Manter o status legal durante e depois desse período é o que evita complicações imigratórias futuras.
A duração exata e as condições dessa carência são definidas pelas regras de imigração e podem mudar, então o ideal é confirmar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e, em caso de término de emprego, buscar orientação de um especialista.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.