O ‘LCA posting’ é a exigência de o empregador dar publicidade ao aviso da Labor Condition Application (LCA) quando patrocina um profissional pelo visto H-1B. A LCA é a declaração em que a empresa se compromete a cumprir padrões de salário e de condições de trabalho ao contratar um profissional estrangeiro, e o aviso serve para que os demais empregados fiquem cientes da contratação planejada.
Na prática, esse aviso é afixado em local visível no ambiente de trabalho ou divulgado por meio eletrônico equivalente. A finalidade é a transparência: garantir que a informação circule internamente e que eventuais preocupações possam ser levantadas antes de o pedido seguir adiante.
Quanto ao tempo de exposição, existe um período mínimo definido pela regra do Departamento de Trabalho dos EUA (DOL), e cumpri-lo é parte da conformidade do processo. Como esse prazo e a forma de divulgação são pontos técnicos que podem mudar, o mais seguro é confirmar a duração e o procedimento atualizados junto ao DOL ou com um profissional especializado, em vez de assumir um número de memória. Descumprir esse passo pode gerar atrasos ou complicações no processo.
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- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.