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O que é employer’s attestation?

Employer's attestation é a declaração formal em que o empregador assume os compromissos da vaga no H-1B, do caráter especializado do cargo à remuneração de mercado. Veja por que ela precisa ser exata e verificável.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 13/07/2026
1 min de leitura
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Employer’s attestation é a declaração formal em que o empregador assume, perante as autoridades, os compromissos ligados à vaga oferecida em um pedido de H-1B. É um dos elementos que ajudam a demonstrar que a oferta de emprego cumpre os requisitos legais.

Na prática, por meio dessa declaração o empregador confirma pontos como o caráter especializado da posição, o compromisso de pagar uma remuneração compatível com o padrão de mercado para a função e a manutenção de condições de trabalho que respeitem a legislação. A ideia central é evitar que a contratação internacional seja usada para precarizar o emprego ou rebaixar salários.

Como se trata de um compromisso formal, todas as informações prestadas precisam ser verdadeiras e verificáveis. Declarações inconsistentes ou enganosas podem comprometer não só o pedido em andamento, mas também a credibilidade do empregador em processos futuros.

Por envolver detalhes técnicos e responsabilidades legais, vale a pena que empregador e candidato confiram os requisitos atualizados em fontes oficiais e, se necessário, contem com orientação especializada para preparar a documentação com precisão.

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Cota anual
85.000 vistos
Validade inicial
3 anos
Extensão
Até 6 anos
Processo
3-6 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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