Há regras para cargo júnior se tiver diploma?

No H-1B, o que pesa não é o rótulo ‘júnior’ ou ‘sênior’, e sim a natureza especializada da função. Um cargo júnior pode, sim, qualificar, desde que a posição exija conhecimentos de nível superior típicos de uma ocupação especializada.

O ponto central é a coerência entre três elementos:

• a função exige formação superior específica na área para ser exercida;
• a formação do candidato corresponde a essa especialização;
• o empregador consegue demonstrar que o cargo realmente requer esse nível de conhecimento.

Quando esses pontos se sustentam, a designação ‘júnior’ não é, por si só, um impedimento. O que enfraquece o pedido é uma função genérica, que qualquer pessoa exerceria sem formação especializada, seja o título júnior ou sênior.

Como a análise é feita caso a caso e os critérios podem ser atualizados, vale confirmar as exigências vigentes no USCIS ou com um especialista antes de estruturar a petição em torno de um cargo júnior.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.