H-1B contempla licenças parental remuneradas?

Não. O H-1B é uma autorização para trabalhar em uma ocupação especializada, e não um pacote de benefícios trabalhistas. Por si só, o visto não garante licença parental remunerada nem qualquer outro benefício desse tipo.

Nos Estados Unidos, licença parental e benefícios semelhantes dependem de dois fatores que não têm a ver com o visto: a política do empregador e a legislação trabalhista aplicável, que pode variar. Muitas empresas oferecem licença remunerada como parte do pacote que usam para atrair talento, mas isso é uma decisão do empregador, não uma condição do H-1B.

• O H-1B define a autorização de trabalho, não os seus benefícios.
• Licença parental remunerada, quando existe, vem da política da empresa.
• Direitos trabalhistas seguem a legislação aplicável, independentemente do visto.

Como os benefícios variam de empregador para empregador, vale checar o pacote oferecido na sua proposta e, em caso de dúvida sobre direitos trabalhistas, confirmar com uma fonte oficial ou um especialista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.