É preciso seguro de saúde?

O visto H-1B não impõe, como requisito legal, que o beneficiário contrate um seguro de saúde. Na prática, porém, manter uma cobertura adequada é altamente recomendável, já que os custos médicos nos Estados Unidos podem ser bastante elevados.

É comum que os empregadores ofereçam plano de saúde como parte do pacote de benefícios do cargo. Quando isso não acontece, ou em momentos de transição entre empregos, contratar uma cobertura própria ajuda a evitar surpresas financeiras diante de emergências ou tratamentos prolongados.

• Não há obrigação legal de o portador do H-1B ter seguro de saúde.
• Muitos empregadores incluem plano de saúde no pacote de remuneração.
• Em troca de emprego ou sem cobertura da empresa, um seguro próprio é prudente.

Desconfie de promessas de resultados garantidos em temas imigratórios e busque sempre orientação de fontes oficiais e de profissionais especializados. Vale verificar as condições atualizadas do seu plano e avaliar o seu perfil com um especialista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.