É preciso registrar no LCA?

Sim. No processo do H-1B, é obrigatório submeter e obter a aprovação do LCA (Labor Condition Application). Mais do que um simples registro, trata-se de uma certificação que o empregador precisa garantir antes de avançar.

O empregador apresenta o LCA ao Departamento do Trabalho dos EUA (DOL) antes de enviar a petição ao USCIS. Com esse documento, a empresa se compromete a oferecer ao profissional estrangeiro condições salariais e de trabalho compatíveis com o mercado, de modo que a contratação não prejudique os trabalhadores locais.

Na prática, o LCA cumpre um papel de proteção dupla:

• Assegura ao profissional estrangeiro um salário alinhado ao padrão da função e da região.
• Protege o mercado de trabalho local contra condições abaixo do padrão.
• Demonstra a conformidade do empregador com as regras antes da petição.

Por ser uma etapa mandatória e sujeita a detalhes que podem mudar, vale confirmar as exigências atualizadas na fonte oficial (DOL e USCIS) ou com um especialista antes de iniciar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.