É preciso provar experiência profissional com contratos?

Não. No H-1B, não existe uma regra rígida que exija comprovar a experiência profissional apenas por meio de contratos de trabalho. O objetivo é demonstrar, de forma consistente, que o candidato tem a qualificação e a trajetória necessárias para a função oferecida.

Para isso, vários documentos podem ser aceitos, conforme o perfil do candidato e as características da vaga:

• Cartas de recomendação e declarações de empregadores anteriores.
• Currículos detalhados descrevendo cargos e responsabilidades.
• Certificados de participação em projetos ou evidências de atuação em funções relevantes.

O importante é que a documentação seja clara, verdadeira e coerente com o que se afirma, além de traduzida para o inglês quando necessário. Contar com apoio profissional ajuda a organizar as evidências e a reduzir o risco de questionamentos. Na dúvida, confira as orientações oficiais do USCIS.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.