É preciso fazer teste de mercado de trabalho?

Não. Ao contrário de alguns outros caminhos migratórios, o H-1B não exige um teste de mercado de trabalho, ou seja, o empregador não precisa divulgar a vaga e comprovar que nenhum trabalhador americano qualificado foi encontrado antes de contratar o profissional estrangeiro.

O que o processo exige é a apresentação da Labor Condition Application (LCA), uma declaração feita ao Departamento de Trabalho dos EUA. Por meio dela, o empregador se compromete com dois pontos principais:

• Pagar um salário compatível com o padrão praticado para a função;
• Oferecer condições de trabalho equivalentes às dos demais empregados locais.

O objetivo dessa etapa é proteger tanto o profissional estrangeiro quanto o mercado de trabalho, evitando exploração e queda dos salários. É uma lógica diferente do teste de mercado: não se trata de provar ausência de candidatos, e sim de garantir condições justas.

Mesmo sem o teste de mercado, cada etapa precisa seguir as regras de imigração em vigor. Confirme as exigências atuais em fontes oficiais, como o Departamento de Trabalho dos EUA, e conte com orientação especializada em caso de dúvida.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.