Não. Ter seguro saúde não faz parte dos requisitos para solicitar o EB-5. O que o programa cobra é que o seu investimento seja qualificado, com os recursos efetivamente em risco em um empreendimento comercial, e que ele crie ou preserve empregos nos Estados Unidos.
Ou seja, a contratação de um plano de saúde pessoal não entra na análise do pedido. Nenhuma etapa do EB-5 condiciona a aprovação a você ter uma apólice.
Dito isso, manter uma cobertura de saúde costuma ser uma decisão prudente. O sistema de saúde americano pode envolver custos elevados em emergências e tratamentos, e muitos imigrantes preferem se proteger desde o começo da vida como residentes, ainda que isso não tenha relação com o visto em si.
Como sempre, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e se apoiar em fontes confiáveis, evitando ofertas que prometem resultados fáceis.
Aprenda mais sobre o EB-5
- Investimento mín.
- US$800k (TEA) / US$1.05M
- Empregos
- Criar 10+ empregos
- Green Card
- Condicional (2 anos)
- Processo
- 18-36 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.