Se eu investir em TI e contratar programadores remotos no exterior, conta?

Investir em TI é perfeitamente possível, mas contratar programadores remotos que trabalham no exterior dificilmente atende ao requisito central do EB-5. O programa foi desenhado para que o investimento gere empregos dentro dos Estados Unidos, para cidadãos e residentes autorizados a trabalhar no país.

Quando os profissionais atuam fisicamente fora dos EUA, as vagas não beneficiam o mercado de trabalho americano, que é justamente o objetivo do programa. Por isso, um projeto de tecnologia que apoie sua operação em equipes remotas no exterior, por si só, tende a não cumprir a exigência de criação de empregos locais.

Isso não significa que o setor de tecnologia esteja fora do EB-5. O que importa é onde e para quem os empregos são criados: o investimento precisa se traduzir em postos de trabalho reais em território americano. As regras são interpretadas de forma rigorosa pelo USCIS.

• O EB-5 exige empregos criados dentro dos Estados Unidos.
• Vagas preenchidas por profissionais no exterior tendem a não contar.
• TI qualifica desde que gere empregos locais elegíveis.

Como a forma de estruturar o projeto faz toda a diferença, vale desenhar o investimento com apoio especializado em imigração e confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS antes de avançar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.