Não. A legislação do EB-5 não exige que o administrador ou gestor da empresa seja cidadão ou residente dos Estados Unidos. O foco do programa está em que o investimento seja qualificado e em que o empreendimento gere o número de empregos exigido dentro do prazo previsto.
Na prática, isso significa que a equipe de gestão pode reunir tanto profissionais americanos quanto estrangeiros, desde que a estrutura permita conduzir o negócio de forma efetiva. O que realmente pesa é a competência e a experiência da equipe, não a nacionalidade de quem administra.
- Não há regra do EB-5 impondo administrador americano.
- A gestão pode ser mista, desde que profissional e eficiente.
- Alguns setores exigem licenças locais, o que é uma questão do negócio, não do visto.
Em certas atividades reguladas, pode ser necessário contar com profissionais habilitados no mercado local, mas essa exigência vem da natureza do negócio, e não do programa. Vale verificar as regras atualizadas na fonte oficial (USCIS) e estruturar a gestão com apoio especializado.
Aprenda mais sobre o EB-5
- Investimento mín.
- US$800k (TEA) / US$1.05M
- Empregos
- Criar 10+ empregos
- Green Card
- Condicional (2 anos)
- Processo
- 18-36 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.