Posso ser gerente voluntário sem salário e ainda contar como envolvimento?

Sim, pode contar. No EB-5, o que importa para caracterizar o seu envolvimento não é receber ou não salário, e sim a participação ativa e comprovável na gestão e nas decisões da empresa. A ausência de remuneração, por si só, não invalida essa comprovação.

O programa espera que o investidor tenha um papel real no negócio, seja na gestão direta, seja dentro da estrutura de controle. Um cargo apenas simbólico tende a ser insuficiente; o que conta é a substância da sua atuação.

Por isso, documente bem o que você faz. Costumam ajudar registros como:

• atas de reunião e decisões estratégicas de que você participou;
• descrição das responsabilidades assumidas no dia a dia;
• comunicações e demais evidências de um envolvimento contínuo.

Se o seu papel de gerente voluntário estiver bem evidenciado, ele reforça o requisito de envolvimento. Como cada caso tem particularidades, vale estruturar essa documentação com apoio especializado e conferir as orientações atualizadas do USCIS.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.