Sim. No EB-5, os empregos exigidos não precisam surgir todos de uma vez: a lei admite que a criação seja gradual, desde que o total requerido seja alcançado dentro do período previsto pelo programa, contado a partir da sua admissão como residente condicional.
Na prática, isso permite planejar a abertura das vagas e a expansão da empresa de forma progressiva. O que importa é que, ao fim do prazo do programa, a soma dos empregos qualificados atinja o número mínimo exigido.
- A criação pode ser escalonada ao longo do período do programa.
- O que conta é o total de empregos qualificados atingido dentro do prazo.
- Um plano de negócios realista mostra como e quando cada vaga será criada.
Como o USCIS analisa esse plano com atenção para confirmar a criação contínua e consistente dos empregos, vale montar um cronograma bem documentado e verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS, de preferência com apoio de um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-5
- Investimento mín.
- US$800k (TEA) / US$1.05M
- Empregos
- Criar 10+ empregos
- Green Card
- Condicional (2 anos)
- Processo
- 18-36 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.