Há limitação de salário para os empregos exigidos?

Não no sentido de uma faixa fixada pelo programa. O EB-5 exige que o investimento crie ou preserve os empregos de tempo integral para trabalhadores nos Estados Unidos, mas não define um salário mínimo ou máximo próprio para essas vagas.

O critério central é a natureza do emprego (posto de tempo integral que beneficie a economia local), e não o valor pago. Isso não significa, porém, que o salário seja livre: ele precisa respeitar as normas trabalhistas e os padrões de mercado aplicáveis, que variam conforme o setor e a localidade. Ou seja, o EB-5 não impõe um piso ou teto salarial, mas as leis laborais dos EUA continuam valendo.

• O programa não fixa salário mínimo nem máximo para os empregos.
• O foco é que sejam postos de tempo integral.
• Os salários seguem as normas trabalhistas e os padrões do setor.

Como as regras trabalhistas e os requisitos do programa mudam, vale confirmar as exigências atualizadas no USCIS e nos órgãos competentes, com apoio de profissionais especializados.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.