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A oferta de emprego deve ser da mesma área de formação?

A compatibilidade da oferta de emprego com a área de formação no visto EB-3 depende da categoria e das qualificações exigidas, sendo essencial seguir as leis de imigração dos EUA.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 22/02/2025
2 min de leitura
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O visto EB-3 foi criado para atender a diferentes perfis profissionais, como trabalhadores qualificados, profissionais com diploma de bacharel e trabalhadores não qualificados, e cada categoria possui exigências específicas. Assim, a questão de a oferta de emprego ser ou não da mesma área de formação depende, em grande parte, de qual categoria dentro do EB-3 o candidato se enquadra e das qualificações exigidas para a vaga. Por exemplo, na categoria “profissional”, é necessário possuir um diploma de bacharel. Embora o empregador precise comprovar que a vaga requer o nível de escolaridade indicado, não há regra automática que exija campo de estudo exatamente igual ao da oferta. Se o trabalho exige nível de raciocínio e conhecimento equivalente ao curso universitário, pode ser considerado compatível, desde que justificado. Na categoria “trabalhador qualificado”, a vaga deve requerer no mínimo dois anos de treinamento ou experiência, independentemente da área de formação acadêmica. A compatibilidade será avaliada conforme as exigências do cargo e suas qualificações. É fundamental seguir a legislação de imigração dos EUA, buscar informações confiáveis, evitar propostas milagrosas e contar com assessoria especializada. Cada caso tem nuances específicas, sendo essencial a análise detalhada e o cumprimento rigoroso das leis para evitar problemas futuros.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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