A possibilidade de medir resultados não é um requisito formal do EB-2 NIW. A petição pondera se o seu trabalho tem mérito e importância nacional suficientes para dispensar a oferta de emprego e a certificação laboral. Mostrar que a digitalização de processos de vendas gerou efeitos mensuráveis é uma forma de sustentar esse argumento com evidência concreta.
O EB-2 NIW é uma via da segunda preferência baseada em emprego, na qual o candidato pode peticionar por conta própria ao demonstrar que sua atuação serve ao interesse nacional dos Estados Unidos. Resultados mensuráveis ajudam porque tornam o impacto do seu trabalho tangível para quem analisa o caso.
Para evidenciar esse caráter mensurável, organize provas que comparem o antes e o depois da iniciativa:
- Métricas e indicadores de desempenho, como tempo de processamento, taxas de conversão e alcance de clientes.
- Análises de desempenho, relatórios financeiros e estudos de caso com gráficos e planilhas.
- Depoimentos e auditorias ou consultorias independentes que atestem os ganhos.
- Documentação clara e organizada que valide cada dado apresentado.
O peso desse conjunto é avaliado caso a caso pela autoridade competente. Antes de peticionar, vale verificar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e avaliar o seu perfil com um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-2 NIW
- Tipo
- National Interest Waiver
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- PERM
- Dispensado
- Processo
- 12-24 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.