O título do cargo, sozinho, não define o enquadramento no EB-1C. Ter “Gerente” no nome ajuda, mas a imigração americana olha para a autoridade e as responsabilidades reais que você exerce, não para o rótulo.
O EB-1C é a via para quem atua como executivo ou gerente dentro de uma empresa multinacional e é transferido para a operação nos EUA em função equivalente. O ponto central é o grau de autoridade: gerir pessoas ou uma função essencial, tomar decisões estratégicas, ter controle sobre uma área ou departamento relevante.
Se você não decide o orçamento, isso não elimina automaticamente o seu caso, mas é um sinal de alerta. A análise vai perguntar até onde vai seu poder de decisão: você define prioridades, contrata, comanda uma equipe, responde pelos resultados de uma área? Quanto mais essas responsabilidades estiverem presentes e documentadas, mais forte fica o enquadramento.
- O que pesa é a função efetiva, não o nome do cargo.
- Autoridade decisória e supervisão de uma área ou equipe são o coração da análise.
- Cada caso é avaliado individualmente, com base na estrutura real da empresa.
Vale mapear suas atribuições com honestidade e confirmar os critérios atualizados no USCIS ou com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.