No EB-1, o ‘critical role’ (papel crítico) não depende de você ser o líder único: um colíder pode, sim, reivindicá-lo. O que a categoria avalia é se a sua atuação foi decisiva para o sucesso de um projeto ou de uma organização de destaque, e não quantas pessoas dividiam a liderança com você.
A chave é demonstrar que a sua contribuição teve peso real, a ponto de o resultado ter sido moldado pelo que você fez. Dividir a liderança não enfraquece o argumento, desde que fique claro qual parte do trabalho era sua e por que ela foi importante.
Evidências que costumam sustentar esse ponto:
- Cartas de recomendação de colegas, superiores ou especialistas que descrevam sua função.
- Documentos do projeto que identifiquem sua responsabilidade e suas entregas.
- Resultados concretos ligados diretamente à sua atuação.
A análise é feita caso a caso pela autoridade competente, com base na documentação apresentada. Vale organizar provas claras e, se tiver dúvida sobre o enquadramento, buscar orientação de um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.