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Se a empresa americana me contrata como pesquisador, mas não for instituição acadêmica, serve o EB-1B?

Empresas fora do meio acadêmico geralmente não atendem à via de pesquisador do EB-1B, que pressupõe instituição de pesquisa reconhecida. Nesses casos, o EB-1A pode ser um caminho, pois permite autopetição.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 11/07/2026
1 min de leitura
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Em geral, não. O EB-1B é voltado a professores e pesquisadores de destaque, e a sua via de pesquisador pressupõe uma oferta de emprego de uma instituição acadêmica ou de pesquisa reconhecida, como universidades e centros de pesquisa. O tipo de empregador faz parte do critério.

Quando quem contrata é uma empresa que atua fora do ambiente acadêmico e de pesquisa, a contratação costuma não se encaixar no perfil que o EB-1B espera. Não é uma questão do seu mérito como pesquisador, e sim da natureza do empregador exigida por essa categoria.

Se é o seu caso, pode valer a pena olhar outros caminhos. O EB-1A, por exemplo, foca na habilidade extraordinária do indivíduo e permite a autopetição, sem depender de um empregador específico. Há ainda outras categorias no sistema de imigração que podem se ajustar melhor ao seu perfil.

Como cada situação é analisada individualmente, vale verificar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e avaliar a estratégia mais adequada com um especialista antes de decidir.

Aprenda mais sobre o EB-1

Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
Tudo sobre EB-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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