Manter a calma é o primeiro passo. Uma RFE (Request for Evidence) não é uma recusa: é a chance de o USCIS pedir esclarecimentos antes de decidir. Quando ela pergunta se você gerenciava gerentes, o objetivo é entender o nível da sua liderança, e não simplesmente se você tinha uma equipe.
Na linha do EB-1 voltada a executivos e gerentes, costuma-se esperar uma liderança de alto nível, que muitas vezes envolve gerenciar outros gestores ou profissionais em posições seniores, e não apenas pessoal júnior. Se a sua função é mais operacional, o caminho é documentar com precisão o que ela realmente abrange.
- Descreva em detalhe suas responsabilidades e decisões.
- Apresente o organograma e a sua posição na estrutura da empresa.
- Reúna declarações de supervisores e evidências do impacto estratégico do seu papel.
O objetivo é mostrar, com clareza, como a sua atuação se conecta a decisões relevantes da organização. Como cada RFE é única, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e preparar a resposta com o apoio de um profissional especializado.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.