O EB-1C é a via de green card para executivos e gerentes de multinacionais transferidos para uma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos. Para se qualificar, é preciso ter atuado em função executiva ou gerencial no exterior, numa empresa com vínculo corporativo com a patrocinadora americana, durante um período recente anterior à petição.
A pergunta sobre “quantos anos” tem uma resposta qualitativa importante: o que pesa não é apenas o tempo de casa, e sim a natureza do cargo. A experiência precisa ser genuinamente de liderança, com supervisão de equipes, direção de uma unidade de negócio ou tomada de decisões estratégicas, e não apenas um título de gerente no papel.
Existe uma duração mínima e uma janela de tempo definidas para essa experiência, mas esses parâmetros numéricos são fixados pela regra oficial e podem mudar. Por isso, em vez de cravar um número, o mais seguro é conferir o requisito de tempo vigente diretamente na fonte.
- Vale a experiência de liderança exercida fora dos EUA.
- O cargo precisa envolver decisão estratégica e gestão, não só o nome.
- A empresa no exterior deve ter vínculo com a patrocinadora americana.
Como cada histórico profissional é avaliado caso a caso, vale verificar os requisitos atualizados no USCIS e avaliar seu perfil com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.