Servem, sim, como parte da comprovação. No EB-1, em especial no perfil de executivos e gestores, demonstrar um papel de liderança envolve mostrar que você toma decisões estratégicas e influencia o rumo da organização. Atas de reunião em que você aparece definindo estratégias são uma evidência útil disso, desde que deixem claro o seu papel ativo, e não apenas a sua presença.
O ideal é que as atas não fiquem isoladas: elas ganham força quando se somam a um conjunto que retrate a sua autoridade de gestão. Documentos que costumam complementar bem:
- Organogramas que posicionem o seu cargo e as equipes sob a sua responsabilidade.
- Contratos de trabalho e descrições formais de função.
- Cartas e depoimentos de outros executivos sobre a sua atuação.
- Relatórios que liguem as suas decisões a resultados da empresa.
Quanto mais coeso e verificável o conjunto, melhor ele ilustra o seu papel de liderança. Uma ata sozinha diz pouco; várias evidências que convergem contam a mesma história com credibilidade. Como cada caso é avaliado individualmente pelo USCIS, vale conferir as orientações atualizadas na fonte oficial e organizar o dossiê com apoio de um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.