Preciso estar nomeado como ‘manager’ nos EUA ou posso ser ‘executive’ no EB-1?

O que pesa é a função, não o título exato. No EB-1, na via voltada a gestores multinacionais, tanto um cargo de ‘manager’ quanto de ‘executive’ podem atender ao requisito, desde que você comprove que exerce, de fato, um papel de gestão ou direção na empresa.

A análise olha a natureza das suas atividades e o impacto delas na organização: tomada de decisões de alto nível, supervisão de equipes e responsabilidade sobre operações ou áreas relevantes. Um rótulo bonito no crachá não substitui a demonstração dessas responsabilidades.

• Descrições detalhadas das suas funções e do seu nível de autoridade.
• Organogramas que mostrem a sua posição na cadeia de comando.
• Relatórios e documentos que ilustrem as decisões e áreas sob sua responsabilidade.

Cada caso é avaliado individualmente pela autoridade competente, considerando a documentação e a estrutura da empresa. Vale verificar os requisitos atualizados no USCIS e alinhar com um especialista como enquadrar o seu cargo, seja ele ‘manager’ ou ‘executive’.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.