Prints do LinkedIn podem entrar como material complementar em um caso de EB-1 por habilidade extraordinária, mas dificilmente sustentam sozinhos o argumento. Endossos e recomendações na rede podem indicar reconhecimento, porém são fáceis de editar e removir, o que costuma reduzir o peso que os oficiais dão a esse tipo de captura de tela.
O ideal é priorizar evidências mais formais e verificáveis, e usar o LinkedIn como reforço, não como base. Uma recomendação genérica de rede social vale menos do que uma carta detalhada, assinada, que explique o que a pessoa observou do seu trabalho e por que isso é relevante.
Fontes que costumam pesar mais:
- Cartas de recomendação detalhadas de especialistas reconhecidos na área.
- Publicações, cobertura de imprensa e prêmios documentados.
- Registros oficiais ou institucionais que confirmem a sua contribuição.
Cada caso é avaliado pelo conjunto de provas, e a consistência importa mais do que o volume. Para saber o que se qualifica e em que formato apresentar, vale consultar as orientações atualizadas no USCIS e revisar a documentação com um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.