O EB-1C é a via para executivos e gerentes que exerceram funções de alta responsabilidade fora dos Estados Unidos e são transferidos para uma filial, matriz ou afiliada no país. Quando a pergunta é sobre atuar como gerente de filial no exterior, o que decide não é o título do cargo, e sim a substância das suas funções.
Para o EB-1C, gerente tem um sentido específico: a posição precisa envolver gestão real de operações relevantes, autoridade para conduzir atividades administrativas e poder de decisão que oriente o rumo da unidade. Liderar uma filial que opera com autonomia dentro do grupo tende a se encaixar; um cargo apenas nominal, sem essa amplitude, dificilmente atende.
- Controle de uma área ou operação, não só a execução de tarefas.
- Supervisão de equipes ou de outros gerentes.
- Autoridade para decisões que direcionem a filial.
Cargos que parecem semelhantes podem não se qualificar se não tiverem a mesma responsabilidade. Como cada caso é analisado individualmente, vale revisar os requisitos atualizados junto ao USCIS e mapear suas funções com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.