O programa EB‑1C foi criado para facilitar a transferência de executivos e gerentes de multinacionais para filiais ou subsidiárias nos Estados Unidos. Ele requer que o candidato esteja trabalhando em uma posição de gestão ou direção há pelo menos um ano nos três anos imediatamente anteriores à solicitação fora dos EUA, além de ter uma oferta de emprego em cargo similar nos Estados Unidos. No caso de um gerente de equipe de TI, a qualificação dependerá da natureza das responsabilidades desempenhadas. Se as funções envolverem a supervisão de equipes, a tomada de decisões estratégicas, o gerenciamento de atividades cruciais da empresa e, sobretudo, comprovação do papel gerencial ou executivo na estrutura organizacional da companhia, pode ser possível enquadrar esse cargo dentro do EB‑1C. Contudo, é fundamental demonstrar que a função desempenhada no exterior possui características gerenciais robustas e que a transferência para a filial americana seguirá a mesma linha de atuação. Vale destacar que cada caso possui particularidades, e o sucesso de um pedido de EB‑1C depende da documentação que comprove a relação corporativa entre as unidades estrangeira e norte-americana, além do cumprimento dos requisitos específicos de experiência na posição gerencial. Assim, é essencial seguir rigorosamente as leis de imigração dos Estados Unidos, e buscar assessoria personalizada com profissionais especializados para avaliar todos os detalhes do seu histórico profissional e da estrutura da empresa. Por fim, fique atento a promessas milagrosas e ofertas não verificadas que garantem resultados. Informar-se corretamente e contar com orientações de fontes confiáveis é o melhor caminho para tomar decisões seguras na sua jornada imigratória.
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.