Para EB-1B, posso usar prêmios internos concedidos por gigante da tecnologia?

Pode, mas o valor desse prêmio no EB-1B depende do reconhecimento que ele carrega fora da empresa. A categoria é voltada a professores e pesquisadores de destaque, e a avaliação busca sinais de mérito reconhecido no campo, não apenas dentro do ambiente corporativo.

Um prêmio interno de uma grande empresa de tecnologia pode reforçar a sua excelência quando tem repercussão além do organograma, por exemplo, se é conhecido na indústria, comentado na comunidade acadêmica ou noticiado em veículos do setor. Nesse caso, ele ajuda a compor o quadro de reconhecimento.

Por outro lado, se o prêmio circula apenas dentro de um programa interno, sem visibilidade externa, o peso tende a ser menor. Aí vale combiná-lo com outras evidências que mostrem a relevância do seu trabalho:

• Publicações, citações e contribuições reconhecidas na sua área.
• Participação como avaliador, palestrante ou membro de bancas e comitês.
• Cartas de referência de autoridades e cobertura em mídia especializada.

A ideia é apresentar um conjunto robusto que demonstre mérito reconhecido além da própria empresa. Como cada caso é analisado individualmente, vale documentar bem o alcance de cada prêmio e conferir os requisitos atualizados no site do USCIS ou com um especialista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.