O organograma do EB-1C precisa ser colorido?

Não, não precisa ser colorido. No EB-1C, via de green card para executivos e gerentes multinacionais, o organograma costuma ser pedido para mostrar a estrutura da empresa e deixar clara a sua posição de comando dentro dela. O que decide não é a estética, e sim a clareza da informação.

O objetivo do documento é permitir que o analista entenda rapidamente como a organização se estrutura e onde você se encaixa. Um bom organograma:

• Mostra a hierarquia e as linhas de reporte de forma legível.
• Deixa evidente o seu papel executivo ou gerencial e quem responde a você.
• Conecta as entidades do grupo (matriz, subsidiárias, afiliadas) quando relevante.
• É consistente com o restante da documentação apresentada.

Cor pode ajudar a destacar áreas ou níveis e tornar a leitura mais fácil, mas é um recurso opcional, nunca uma exigência. Um organograma em preto e branco, claro e bem organizado, cumpre perfeitamente a função. O foco deve estar na precisão e na coerência das informações, não no visual.

Como as práticas de documentação e o que cada análise valoriza podem variar, vale conferir as orientações atualizadas na fonte oficial (USCIS) e revisar o material com um especialista antes de submeter.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.