O visto EB-1C foi desenvolvido para profissionais em posições executivas ou gerenciais que tenham trabalhado para uma empresa multinacional e desejam transferir para os Estados Unidos em uma função semelhante. Uma das exigências importantes para esse visto é que o candidato possua, nos três anos anteriores à entrada nos EUA, pelo menos um ano de experiência gerencial ou executiva adquirida no exterior.
No seu caso, se a sua experiência à frente da filial no exterior durou apenas 9 meses, essa duração, por si só, ficaria aquém do requisito mínimo previsto para o EB-1C. Isso significa que, considerando somente esse período, você não atenderia formalmente à exigência referente à experiência. No entanto, cada caso é único, e outros fatores da sua trajetória profissional podem ser avaliados conjuntamente. Assim, é fundamental verificar se há outras experiências complementares ou aspectos específicos da sua função que poderiam ser considerados dentro do contexto geral do seu perfil profissional.
É importante frisar que o sistema de imigração dos Estados Unidos é bastante rigoroso e seguir todas as normas estabelecidas é indispensável. Recomendo que se busque aconselhamento mais detalhado com profissionais especializados em imigração, além de consultar fontes oficiais, para que se evite qualquer imprecisão ou riscos associados a informações incompletas. Dessa forma, você se manterá seguro e bem informado, evitando caer em promessas de resultados garantidos ou em possíveis golpes que possam surgir no mercado.
Manter-se atento às regras e às atualizações das políticas de imigração, assim como buscar sempre a orientação de profissionais qualificados, é a melhor maneira de proteger seus interesses durante todo o processo.
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.