No EB-1B, um contrato de professor de 1 ano renovável conta como ‘permanente’?

Pode contar, sim. No EB-1B, categoria de residência permanente para professores e pesquisadores de destaque, o termo permanente qualifica a natureza da oferta de emprego, e não exige um contrato vitalício ou por tempo indeterminado desde o papel. Um contrato de duração definida e renovável pode ser aceito quando reflete uma posição de caráter contínuo.

Muitas instituições de ensino e pesquisa usam contratos por prazo certo mesmo para cargos que, na prática, são de longo prazo. O que importa é demonstrar que não se trata de uma posição transitória, e sim de um vínculo com expectativa real de continuidade. Ajuda mostrar, por exemplo:

• que a renovação é a prática usual para aquele cargo na instituição;
• que a oferta descreve a posição como permanente ou de continuidade prevista;
• documentação da instituição que sustente essa intenção de longo prazo.

Como o USCIS interpreta o caráter permanente do emprego a partir dos detalhes apresentados na petição, cada caso é analisado individualmente. Vale reunir a documentação que evidencie tanto a sua excelência quanto a continuidade da posição e revisar a estratégia com um especialista, conferindo os critérios atualizados na fonte oficial (USCIS).

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Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.