No EB-1B, se for professor adjunto de 2 anos, mas com renovação indefinida?

O EB-1B reconhece professores e pesquisadores de destaque internacional e abre uma rota para a residência permanente nos Estados Unidos. Um dos seus pilares é a existência de uma oferta de emprego de caráter permanente ou de longo prazo, e é aí que entra a sua dúvida sobre o contrato.

Um contrato de professor adjunto com prazo inicial definido, mas com renovação indefinida, não é automaticamente um problema. O que importa é demonstrar que, na prática, a posição funciona como permanente ou de longo prazo. A perspectiva de renovação contínua pode ser lida como sinal de compromisso duradouro da instituição, desde que isso esteja bem documentado.

• Uma carta da instituição deixando clara a intenção de manter o vínculo.
• Registros que mostrem a natureza contínua e estável da posição.
• Evidências do seu reconhecimento internacional e da relevância do seu trabalho.

Os critérios não olham só o prazo formal do contrato, mas também a natureza do emprego e o seu histórico. Como a leitura é detalhada e feita caso a caso, vale documentar bem essa continuidade com um especialista e conferir os requisitos atualizados junto ao USCIS.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.