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Meu empregador no exterior se fundiu com outra empresa. Afiliação para EB-1C ainda vale?

A fusão do empregador pode afetar a elegibilidade para EB-1C; a validade depende da manutenção da relação legal entre empresas. Consultar especialistas é fundamental.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 19/04/2025
1 min de leitura
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O EB-1C é um visto para executivos e gerentes de empresas multinacionais que transferem funções para filial, subsidiária ou afiliada nos EUA. Exige relação qualificada entre a empresa estrangeira e a norte-americana, e experiência mínima de 1 ano em cargo gerencial nos últimos 3 anos. A fusão do empregador pode impactar essa relação; se a estrutura manter os vínculos legais e operacionais, a afiliação pode permanecer válida para EB-1C. Caso a fusão altere substancialmente essa relação, pode haver dificuldades para cumprir os requisitos. É essencial analisar detalhadamente os termos da fusão e a estrutura jurídica resultante. Dúvidas devem ser esclarecidas com especialistas que revisem a documentação. A conformidade com as leis de imigração é crucial para evitar problemas, e recomenda-se evitar ofertas que prometam resultados fáceis, buscando sempre consultoria confiável e especializada.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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