Meu empregador no exterior se fundiu com outra empresa. Afiliação para EB-1C ainda vale?

Pode continuar valendo, depende de como a fusão afetou a estrutura. No EB-1C, o que sustenta a transferência é a existência de uma relação corporativa qualificada entre a empresa no exterior e a entidade nos Estados Unidos. Se essa relação sobrevive à fusão, a afiliação tende a permanecer válida.

A fusão do empregador estrangeiro pode reorganizar quem controla o quê. O ponto central é verificar se os vínculos legais e operacionais que ligavam as duas empresas continuam existindo na nova estrutura, ainda que com outro nome ou desenho societário.

• Se os laços de controle ou afiliação forem preservados, a base do EB-1C se mantém.
• Se a fusão dissolver ou descaracterizar essa relação, cumprir o requisito fica mais difícil.
• A continuidade do seu histórico gerencial ou executivo também precisa ser demonstrável.

Por isso, vale examinar em detalhe os termos da fusão e a estrutura jurídica resultante, com documentação que mostre a continuidade do vínculo. Como cada arranjo é único, o ideal é confirmar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e revisar o caso com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.