Pode contar, mas depende do conteúdo do cargo, não do número de unidades. O EB-1C é a via de green card para executivos e gerentes multinacionais, e o que ela avalia é se você exerceu de fato uma função de alta gestão: decisão estratégica, autoridade e responsabilidade sobre operações ou pessoal.
Ter comandado várias filiais pode reforçar o caso ao mostrar o alcance da sua atuação, mas o essencial é a natureza das responsabilidades. A análise costuma olhar para:
- Se você dirigia operações ou uma função relevante da organização, com autonomia de decisão.
- Quem respondia a você e que tipo de estrutura estava sob sua gestão.
- O impacto concreto das suas decisões no desempenho da empresa.
- Documentação (organograma, descrição de funções, resultados) que sustente esse papel.
Em outras palavras, o número de filiais é um indício, não a prova por si só. Um cargo com poucas unidades, mas com claro comando executivo, pode pesar mais do que muitos títulos sem autoridade real. O que decide é demonstrar a substância da alta gestão.
Como os critérios são avaliados individualmente e mudam com frequência, vale verificar as exigências atualizadas na fonte oficial (USCIS) e revisar a montagem do caso com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.