Talvez, e a resposta depende de dois pontos que precisam ser analisados juntos: o seu histórico como gestor e a estrutura do grupo empresarial. Tanto o L-1A quanto o EB-1C são voltados a executivos e gerentes de empresas multinacionais, mas o EB-1C tem exigências próprias de imigração.
O EB-1C pede que o candidato tenha atuado em função de gestão ou direção na empresa no exterior por um período qualificante antes da petição. Se a sua passagem pelo L-1A foi curta e foi a sua única experiência gerencial, pode faltar tempo elegível. Se você já exerceu funções de gestão antes disso, essa experiência anterior pode ajudar a compor o período exigido.
Além do seu histórico, é indispensável que a empresa que peticiona nos Estados Unidos mantenha uma relação corporativa qualificada com a empresa estrangeira onde você trabalhou. Essa relação pode envolver outra filial ou subsidiária, desde que o vínculo entre as entidades seja comprovado e ambas estejam efetivamente em operação.
Como as regras são rigorosas e cada caso é avaliado de forma individual, vale reunir a documentação da sua trajetória e da estrutura das empresas e confirmar os requisitos atualizados no USCIS, de preferência com o apoio de um profissional especializado.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.