Estive 1 ano na empresa no exterior como supervisor, mas não era nominalmente ‘manager’. Vale?

No EB-1C, a via do EB-1 para gerentes e executivos, o que pesa é a natureza das suas funções, e não o título formal do cargo. Ter atuado como supervisor no exterior sem a designação de ‘manager’ não elimina, por si só, a possibilidade de enquadramento.

A análise olha se, na prática, você exercia responsabilidades típicas de gestão. Elementos que ajudam a demonstrar isso incluem:

• Supervisão de uma equipe e coordenação do trabalho de outras pessoas.
• Tomada de decisões relevantes sobre processos ou estratégia.
• Influência em contratações, demissões ou na definição de rotinas da empresa.

Por isso, a documentação é decisiva. Cartas da empresa, descrições de cargo, organogramas e relatórios que detalhem o seu nível de autoridade ajudam a mostrar que, apesar do título de supervisor, o seu papel era de gestão de fato.

Como o EB-1C tem um período qualificante de experiência e cada caso é avaliado individualmente, confirme os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.