‘Employee of the Month’ conta como prêmio nacional no EB-1?

No EB-1, prêmios que ajudam a comprovar destaque costumam ser reconhecimentos concedidos por entidades de ampla projeção pública, nacional ou internacional. Por isso, um ‘Employee of the Month’, que é um reconhecimento interno de uma empresa, em geral não é enquadrado como prêmio nacional nesse tipo de avaliação.

Isso não quer dizer que a conquista seja irrelevante. Ela pode entrar na narrativa mais ampla da sua trajetória, desde que apoiada por outras evidências mais fortes.

• Prêmios ou distinções concedidos por organizações reconhecidas fora da empresa.
• Publicações, cobertura de imprensa ou participações de destaque.
• Um histórico consistente de desempenho excepcional na sua área.

Contar só com um reconhecimento interno dificilmente atende aos critérios mais exigentes do visto. Como cada caso é único, vale conferir os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) ou com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.