Atuei em ‘leading or critical role’ em 3 empresas: isso contabiliza como 3 no EB-1?

Ter atuado em um leading or critical role (papel de liderança ou função crítica) em três empresas pode, sim, fortalecer a sua candidatura ao EB-1, mas não funciona como uma multiplicação: ocupar esse tipo de papel em três lugares não se transforma automaticamente em três pontos separados a seu favor.

Esse tipo de atuação é uma categoria de evidência, e o que a torna forte não é a quantidade de cargos, e sim o que você efetivamente fez em cada um. A avaliação olha para pontos como:

• A relevância real do seu papel dentro da organização.
• O impacto concreto que a sua atuação gerou.
• Como essas funções contribuíram para a empresa e para o setor.

Ou seja, acumular títulos parecidos não substitui a demonstração de resultados. Funções bem documentadas, com evidências claras de liderança e impacto (depoimentos, reconhecimentos, resultados concretos descritos de forma qualitativa), tendem a valer mais do que uma lista de cargos sem comprovação.

Como a forma de avaliar e combinar as evidências varia conforme o caso, o ideal é confirmar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) ou revisar o seu perfil com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.