Repetir algumas expressões, por si só, não costuma ser motivo de desconfiança. No EB-1, as cartas de recomendação existem para relatar as suas conquistas e a sua reputação, e é natural que descrições de excelência profissional recorram a termos parecidos. O que o oficial avalia é a substância, não a coincidência de palavras.
O sinal de alerta aparece quando as cartas soam genéricas e intercambiáveis, como se todas tivessem sido escritas pela mesma mão e apenas assinadas por pessoas diferentes. Frases padronizadas sem exemplos concretos enfraquecem a credibilidade do conjunto e podem levantar dúvidas sobre a personalização.
Para evitar esse risco, o ideal é que cada carta traga marca própria. Ajuda quando o recomendante:
- explica como conhece o seu trabalho e em que contexto;
- cita exemplos específicos das suas contribuições e do impacto delas;
- usa a sua própria voz, em vez de um texto único distribuído a todos.
Cartas concretas e individualizadas pesam muito mais do que muitas cartas iguais. Como cada caso é avaliado individualmente, vale revisar o conjunto com atenção e, se possível, contar com a orientação de um especialista antes de protocolar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.