Podem, desde que com responsabilidade. No EB-1, as cartas de recomendação trazem um olhar externo sobre as suas conquistas, e é natural que um recomendante mencione avaliações ou impressões de outros profissionais que conhecem o seu trabalho. O que sustenta esse tipo de citação é a sua ancoragem em fatos verificáveis.
O cuidado central é não transformar a carta em um apanhado de opiniões soltas. Uma referência a terceiros ganha valor quando está ligada a exemplos concretos do seu desempenho, e não quando serve apenas para acumular elogios genéricos. Ajuda quando o recomendante:
- deixa claro de onde vem a informação que está relatando;
- conecta o depoimento a resultados ou contribuições específicas suas;
- mantém o texto verdadeiro e passível de comprovação.
Bem usados, esses relatos reforçam a percepção de que o seu reconhecimento vai além de um único avaliador. Mal usados, enfraquecem a carta e podem levantar dúvidas sobre a consistência do conjunto.
Como cada caso é avaliado individualmente, vale revisar as cartas com atenção e, se possível, contar com a orientação de um especialista antes de protocolar a documentação.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.