Se você for demitido, o ponto central é que o O-1 está atrelado ao patrocínio de um empregador específico. Quando esse vínculo termina, a base legal da sua permanência é afetada, então o mais importante é agir rápido para não cair em situação irregular.
Na prática, existem caminhos para reorganizar a sua situação, e a escolha depende do seu caso:
- Buscar um novo patrocinador disposto a apresentar uma nova petição.
- Avaliar uma mudança de status migratório, se você se enquadrar em outra categoria.
- Planejar uma saída organizada do país, se for a melhor opção.
Existem janelas e requisitos específicos para cada uma dessas medidas, e eles não são triviais. Como esses prazos e regras podem variar e mudam com o tempo, não decida no escuro: confirme a sua situação e o tempo de que dispõe diretamente com o USCIS ou com um especialista antes de agir.
Aprenda mais sobre o O-1
- Tipo
- Habilidade extraordinária
- Cota anual
- Sem limite
- Validade
- Até 3 anos
- Extensão
- Ilimitada (1 ano/vez)
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.