Não. O O-1 não exige que você seja sócio ou proprietário de uma grande empresa. O que está em jogo é a sua trajetória de excelência e o reconhecimento que você conquistou no seu campo, não o porte da organização a que você se vincula.
O peso da análise recai sobre as evidências do seu mérito profissional, que mostram destaque e contribuição reconhecida na sua área.
- Prêmios e distinções na sua área.
- Publicações e registros sobre o seu trabalho.
- Cartas de recomendação de especialistas reconhecidos.
- Outras provas de reconhecimento e impacto.
Vale lembrar que o O-1 costuma exigir uma entidade patrocinadora nos Estados Unidos, que pode ser um empregador ou um agente. Ela atua como intermediária da sua entrada e não precisa ser uma grande empresa: o essencial é que comprove a necessidade da sua atuação em projetos ou colaborações. Como cada caso é avaliado individualmente, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e contar com orientação especializada.
Aprenda mais sobre o O-1
- Tipo
- Habilidade extraordinária
- Cota anual
- Sem limite
- Validade
- Até 3 anos
- Extensão
- Ilimitada (1 ano/vez)
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.