Não necessariamente. No O-1, o histórico de trabalho é um dos elementos usados para demonstrar excelência, mas não é preciso que todas as experiências sejam recentes. O que realmente pesa é que a sua trajetória continue relevante e evidencie reconhecimento sustentado no seu campo de atuação.
Realizações mais antigas podem, sim, integrar o caso, especialmente quando ainda repercutem ou embasam a sua reputação. O ideal é combinar esse histórico com sinais de que a sua carreira permanece ativa e significativa, por meio de elementos como:
- Prêmios e distinções ao longo da trajetória.
- Publicações, apresentações e participações de destaque.
- Outras formas de reconhecimento que sigam gerando impacto.
- Evidências atualizadas de atuação contínua na área.
Reunir documentos bem organizados e consistentes aumenta a credibilidade do pedido. Como cada caso é avaliado individualmente, vale conferir as orientações atualizadas do USCIS e alinhar a estratégia de evidências com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o O-1
- Tipo
- Habilidade extraordinária
- Cota anual
- Sem limite
- Validade
- Até 3 anos
- Extensão
- Ilimitada (1 ano/vez)
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.