Sim. Mesmo quando a empresa tem uma blanket petition aprovada, cada pessoa que vai solicitar o visto L-1 precisa preencher o seu próprio DS-160, o formulário de solicitação de visto de não imigrante.
A blanket petition e o DS-160 cumprem papéis diferentes. A blanket serve para a empresa demonstrar, de forma antecipada, a elegibilidade de um grupo de funcionários, o que agiliza o processo no consulado. Já o DS-160 é individual: reúne o histórico pessoal e profissional de cada candidato e é o que permite marcar a entrevista.
Ou seja, uma coisa não elimina a outra:
- A blanket petition facilita o lado da empresa.
- O DS-160 é obrigatório para cada solicitante, inclusive dependentes que também peçam visto.
- Sem o DS-160, não é possível agendar a entrevista consular.
Como formulários e procedimentos podem ser atualizados, confirme os requisitos vigentes nas fontes oficiais do Departamento de Estado e do USCIS ou com um especialista antes de iniciar o agendamento.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
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Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.