Ao final de um L-1, o titular costuma contar com apenas um curto período de carência (grace period) depois que o vínculo empregatício nos Estados Unidos termina. É um intervalo pensado para você se organizar, não uma extensão do seu tempo legal de permanência.
Durante essa janela curta, a ideia é dar tempo para tomar as providências cabíveis antes que o status expire de fato.
- Preparar a saída do país de forma organizada.
- Protocolar um pedido de mudança de status, se você for elegível.
- Buscar outra base legal de permanência dentro das regras.
É importante não tratar a carência como uma folga garantida: ela é breve e não recompõe o status já encerrado. Como a duração e as condições podem mudar e cada caso tem particularidades, confirme as orientações atualizadas do USCIS e, na dúvida, fale com um profissional de confiança antes de contar com esse prazo.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.