Quais regras para demitir um L-1? Ele pode procurar outro emprego?

O visto L-1 está ligado ao vínculo empregatício com a empresa que patrocinou a transferência. Por isso, ao ser demitido, o profissional em regra deixa de manter o status, e passa a contar com um período de cortesia para organizar a situação antes de precisar sair do país.

Dentro dessa janela, as saídas mais comuns são mudar para outro status, buscar um novo visto compatível com uma nova oferta ou deixar os Estados Unidos dentro do prazo. O importante é agir a tempo, seguindo as orientações oficiais, para não acumular tempo de permanência irregular.

Sobre procurar outro emprego: o titular de L-1 não pode simplesmente trocar de empregador e seguir trabalhando com o mesmo visto. O L-1 é específico do empregador patrocinador, então uma nova contratação exige uma nova petição e autorização, e migrar para outra categoria, como o H-1B, é um processo próprio conduzido pelo novo empregador.

Como os prazos e as opções dependem do seu caso e podem mudar, vale confirmar o período de cortesia e as alternativas atuais no USCIS ou com um especialista assim que houver risco de desligamento.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.