Posso administrar filial de uma empresa japonesa nos EUA com L-1?

Sim, administrar nos Estados Unidos a filial de uma empresa japonesa costuma se enquadrar no L-1A, a modalidade do L-1 voltada a executivos e gerentes. Ele permite que a multinacional transfira alguém do quadro no exterior para dirigir ou supervisionar a operação americana.

Dois eixos sustentam o pedido. Primeiro, o vínculo corporativo qualificado entre a empresa no Japão e a unidade nos EUA (matriz, filial, afiliada ou subsidiária), com a estrutura societária bem documentada. Segundo, o seu histórico: você precisa ter atuado no grupo no exterior pelo período qualificante exigido, em função equivalente de gerência, direção ou conhecimento especializado.

Para o L-1A, o ponto central é que a função nos EUA seja de fato de comando, envolvendo supervisão, direção e gestão das operações locais, e não uma posição operacional comum. A origem japonesa da empresa não muda a regra: o que conta é a relação entre as unidades e o caráter gerencial do cargo.

Como cada caso é analisado individualmente, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS e estruturar a documentação com um especialista em imigração antes de peticionar.

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Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.