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O ‘New Office L-1’ pode ser renovado?

O New Office L-1 nasce com prazo inicial curto e não se renova sozinho, mas pode ser estendido para o L-1 regular quando o escritório comprova operação real e evolução. Veja como.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 17/07/2026
1 min de leitura
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O ‘New Office L-1’ é a modalidade usada quando a empresa estrangeira ainda está abrindo a operação nos Estados Unidos. Justamente por cobrir uma filial em fase inicial, ele recebe um período inicial mais curto e não se renova de forma automática na mesma categoria.

O que existe é a possibilidade de extensão. Encerrada a etapa inicial, se o escritório demonstrar que saiu do papel, está de fato operando e cumpre os requisitos previstos em lei, a empresa pode pedir a extensão do status para o L-1 regular, que trabalha com prazos mais longos do que o da abertura.

Nessa transição, o peso está na prova de evolução do negócio: documentação em dia, atividade real da empresa e o enquadramento do profissional em função executiva, gerencial ou de conhecimento especializado. É a consistência dessas evidências que sustenta a continuidade do status.

Como os prazos e critérios exatos variam conforme a categoria e podem mudar, o caminho é verificar as regras atualizadas junto ao USCIS e preparar a extensão com um especialista em imigração antes de o período inicial se esgotar.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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