O L-1B pode ser aprovado para gerentes intermediários?

Em geral, não. O L-1B foi pensado para profissionais com conhecimento especializado sobre procedimentos, produtos ou serviços da empresa, e não para quem exerce funções de gestão. Um gerente intermediário com papel de liderança tende a se encaixar melhor no L-1A.

As subcategorias do visto L-1 têm finalidades distintas dentro da transferência entre empresas do mesmo grupo:

• L-1A: executivos e gerentes, incluindo posições de gestão intermediária com funções de comando e supervisão.
• L-1B: funcionários com conhecimento técnico ou específico essencial aos processos da empresa, sem papel gerencial.

Por isso, o que define a categoria não é o título do cargo, e sim o foco real da função. Se as responsabilidades são predominantemente gerenciais, o caminho habitual é o L-1A; se o núcleo é o conhecimento especializado, o L-1B faz mais sentido.

Como cada caso depende da análise detalhada dos deveres e responsabilidades, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou a um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.